Os Princípios para uma Gestão Sem Lacunas*

o Instituto AMANA-KEY desenvolveu 12 Princípios para a Petrobrás a partir de atividades junto aos funcionários da empresa.
São muito interessantes, pois retratam uma Gestão Sem Lacunas.
Elenco eles aqui:

1) Coloque a vida sempre

2) Esteja sempre no seu melhor eu

3) Busque a perfeição em tudo o que fizer

4) Atue sempre com o foco na verdade

5) Atue com maestria e profissionalismo

6) Seja sempre pró-soluções

7) Compreenda a influência do humano em tudo

8) Assuma a responsabilidade pelo todo

9) Busque a perfeita harmonia da organização como um todo

10) Atue também nos espaços vazios da organização

11) Aja sempre com foco no bem comum

12) Seja consciência em ação

*Desenvolvido pelo Instituto AMANA-KEY